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    渠道轉型與渠道盈利難題

    2015-07-06 09:35:57   作者:梁宇亮 電信運營商專家講師   來源:飛象網   評論:0  點擊:


      移動互聯(lián)網的發(fā)展推動了電子渠道的發(fā)展,電信運營商在電子渠道上得到了長足的發(fā)展,特別是在電子渠道開展銷售和服務上已為實體渠道減輕許多壓力,電子渠道的銷售額已占整個電信運營商渠道銷售額的20%以上。未來電子渠道將成為電信運營商最主要的渠道。即便如此,實體渠道的重要意義也不能忽視。實體渠道不僅促進銷售業(yè)績,而且能更好地服務客戶,為客戶帶來更感性的體驗,更重要的是實體渠道可以實現(xiàn)與客戶的無縫連接。因而未來不是電子渠道取代實體渠道,而是電子渠道和實體渠道雙贏兼顧發(fā)展(即020模式)。因而實體渠道的發(fā)展對電信運營商來說還是重中之中。但隨著4G的帶來、渠道的變革和行業(yè)的發(fā)展讓許多實體渠道沒有跟上電信行業(yè)發(fā)展的步伐,實體渠道在發(fā)展過程中遇到難題。

      目前社會渠道面臨的主要問題包括四個方面:一是渠道轉型問題,面對電子渠道的壓力和電信運營商渠道政策的改變,社會渠道急需進行渠道的轉型以適應4G的發(fā)展。二是渠道盈利的問題,困繞渠道的最大問題是盈利問題,隨著電信運營商成本的壓縮,政策導向引導的減小,以及市場的飽和、語音業(yè)務的萎縮、新盈利點的缺乏導致了社會渠道盈利的空間越來越小,其積極性和忠誠度受到很大的影響;三是渠道管控問題,當社會渠道面臨賺錢乏力和意識沒有跟上行業(yè)的發(fā)展潮流情況下,要有效地管理渠道,讓渠道積極配合我們的工作變得十分困難,渠道的有效管控是渠道管理者的難題;四是渠道銷售的問題,如何把新的業(yè)務推向客戶,如何向不需要的客戶推廣流量,如何發(fā)現(xiàn)老人和小孩市場,這些銷售的問題都是困惑渠道代理商的。

      清楚與了解渠道代理商目前在渠道轉型、渠道盈利、渠道管控與渠道銷售中的問題,并梳理出問題的本質對于解決社會渠道的問題,引導社會渠道的轉型有著十分重要的意義。本人根據(jù)自已近幾年開展的渠道培訓與咨詢的經驗,梳理與總結了目前社會渠道轉型與盈利存在的問題,并提出部份解決思路,以促進大家的交流。想了解更多的社會渠道轉型的內容,請關注下一篇文章《社會渠道轉型的“五層二十維度”體系》。

      目前社會渠道在轉型過程中一般存在以下的問題:

      新城區(qū)網點小,轉型中4G銷量提升少,酬金提升不直觀,網點感覺不到轉型帶來的好處?

      低效型網點如何引導轉型,小網點生存空間進一步縮小,如何引導網點成功轉型?

      渠道4G轉型中網點老板適應不了新的業(yè)務?

      怎樣使外圍渠道成功轉型?

      外來務工市場對低端機、功能機的需求,導致很對實體渠道跟不上4g運營轉型。什么樣的措施能積極引導渠道的加入?

      渠道的能力與意識如何轉型?

      目前在大勢環(huán)境酬金縮緊的情況下,如何做好渠道更好的推動新業(yè)務?

      渠道老板傳統(tǒng)的運營模式較難轉變,部份老板對4G轉道沒有想法,無法起到有效提升?

      4G時代要求渠道開展精細化營銷,如何有效引導放號粗獷型渠道成功轉型為終端銷售精細型渠道?

      渠道轉型意識不強,還是在原先的經營模式下?

      老板死腦筋,年紀太大,無法轉型、生意差,賣不動4G,無法轉型?

      放號型渠道怎樣才能完成4G核心業(yè)務以及完成4G終端業(yè)務?賣4G終端的渠道怎么培養(yǎng)他去賣4G手機呢、4G轉型到底怎么轉型?

      以號碼為主的小網點何去何從?

      終端型渠道轉變,終端銷量上不去?

      仍有很多渠道他的經營模式以綜合業(yè)務為主,終端消費客戶以老人和外來務工人員用戶為主。如何促使該些渠道轉型?

      ——點評與總結:社會渠道代理商面對電信運營商在移動4G的轉型和固網的轉型有點措手不及,代理商們還是停留在過去的業(yè)務思維和業(yè)務模式當中,他們并不清晰如何轉型,以及轉型以后對自己會帶來怎么樣的好處,同時渠道代理商并不清晰轉型過程中應往什么方向走。因而要改變渠道代理商的業(yè)務思維和業(yè)務模式,渠道管理者引導渠道代理商的轉型變得十分重要。渠道管理者在引導代理商轉型過程中,應重點注意的是不能僅從方法上讓代理商轉型,更為重要的是從觀念和意識上先讓代理商的轉型,這樣的轉型才是從本質上達到轉型的效果。因而引導代理商轉型就從五個方向:一是觀念的轉型;二是方向的轉型;三是能力的轉型;四是行為的轉型;五是持續(xù)的轉型。其中觀念的轉型是讓代理商發(fā)自內心地明確轉型的必然性和意義性,從而讓代理商有動起來的欲望;方向的轉型主要是讓幫助代理商尋找到標桿的方向,有了標桿的指引與成功的復制,代理商才有信心有方向地轉型。能力的轉型是讓代理商具備營銷和盈利的能力;而行為的轉型則需要渠道管理者一方面通過硬性督導如制度和流程,另一方面通過軟性督導如溝通和監(jiān)督來規(guī)范渠道的轉型行為;最后通過持續(xù)的激勵來推動代理商持續(xù)的轉型。通過這五個方面的轉型,才能確保渠道代理商跟上電信轉型的步伐,一起行進而雙贏發(fā)展的道路上。

      目前社會渠道代理商在盈利方面主要面臨以下的問題:

      互聯(lián)網營銷對實體渠道的打擊,降本解壓的同時渠道如何走下去?

      代理商的盈利越來越小,成本越來越大,政策越來越小,如何有信心做下去?

      中小渠道4G銷量小,難以吸引客戶進店購買終端,如何提升中小網點4G銷量?

      終端型渠道轉變,如何提升4G終端銷量,以及4G用戶發(fā)展質量、如何提升4G終端銷量,減少功能機銷量?

      4G終端價格過高,代理商覺得很難賺錢,不樂意提貨?

      網絡營銷模式下,實體社會渠道如何更好的發(fā)展?

      渠道目前如何能形成商圈,打造客戶需求商圈需要做好哪些工作?

      在大環(huán)境影響的前提下,如果提升網點的盈利?

      代理商老板覺得現(xiàn)在做電信行業(yè)越來越不賺錢?

      對于過去已賺夠錢的老板,對比現(xiàn)在賺錢難的情況,越來越想轉行?
     

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