招聘原則：公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄取、相關(guān)專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先為原則；
職位類型：銷售經(jīng)理；
崗位職責(zé)：
1)熟悉和掌握公司各類型產(chǎn)品，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌各類資源，給客戶提供專業(yè)化服務(wù)；
2)負(fù)責(zé)呼叫中心方向業(yè)務(wù)（國內(nèi)及海外的人力外包服務(wù)、BPO業(yè)務(wù)、呼叫中心建設(shè)及增值業(yè)務(wù)等）的客戶銷售和項(xiàng)目跟進(jìn)工作；
3)根據(jù)公司銷售目標(biāo)分解銷售任務(wù)、執(zhí)行策略與措施，監(jiān)控任務(wù)達(dá)成情況，分析偏差原因并及時(shí)指導(dǎo)改進(jìn)，確保承諾目標(biāo)的完成；
4)獨(dú)立開拓客戶，完成業(yè)績考核（重點(diǎn)）；
5)建立客戶檔案進(jìn)行規(guī)范化管理，利用豐富銷售經(jīng)驗(yàn)，不斷挖掘客戶潛在價(jià)值，以達(dá)成客戶與公司間最大價(jià)值的合作關(guān)系；
6)定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系；
7)深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息并反饋，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)；協(xié)助制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算；
8)協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果；
9)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)和本部門職權(quán)范圍內(nèi)的其他事務(wù)。
任職要求：
1)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；
2)有客戶資源優(yōu)先；
3)本科及其以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；
4)英語口語流利，有海外銷售經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
5)有呼叫中心從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
6)具有吃苦耐勞精神，可接受長期出差（包含海外出差）；
7)具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。
薪資：面談。
聯(lián)系人：何鵬聯(lián)系方式固話：+80-29-83636949聯(lián)系方式手機(jī):15877175645
郵箱：he.peng3@zte.com.cn
