NTT將努力于2030年前在各項業(yè)務中實現凈零排放，并在2040年前實現價值鏈凈零排放。到2030年, NTT將在全球20個國家和地區(qū)占地近60萬平方米的數據中心實現100%采用可再生能源。
NTT已加入聯合國倡導的奔向零碳(Race to Zero)運動。在此之前，NTT還加入了企業(yè)雄心助力1.5°C限溫目標行動(Business Ambition for 1.5°C)，并致力于科學減碳目標倡議(SBTi)。
這些倡議被視為企業(yè)氣候行動的黃金標準，為致力于實現將全球變暖限制在1.5°C，避免氣候變化產生嚴重影響等目標的企業(yè)提供支持。
專注三大互聯支柱領域加速可持續(xù)與轉型改革
互聯地球：
- 發(fā)展和擴大合作關系，擴展技術解決方案，保護NTT業(yè)務所及的每個大洲，重建生物多樣性和生態(tài)系統(tǒng)，到2025年實現一個更加積極向好的未來；
- 到2025年，實現50%的員工參與當地社區(qū)的保護和再生計劃，支持聯合國可持續(xù)發(fā)展目標和聯合國生態(tài)系統(tǒng)恢復十年倡議；
- 到2026年，將循環(huán)經濟和再生設計原則應用到整個運營、供應鏈和客戶解決方案中。
互聯經濟：
- 支持客戶和合作伙伴，擴大旗下智能解決方案組合，到2026年減少2億噸溫室氣體(GHG)排放；
- 建立可持續(xù)創(chuàng)新基金(Sustainability Innovation Fund)、審查委員會和指導計劃，孵化創(chuàng)意并擴大氣候技術與可持續(xù)解決方案的影響，實現聯合國可持續(xù)發(fā)展目標。
互聯社區(qū)：
- 為進一步加強該項承諾，NTT執(zhí)行領導團隊的多元化程度將在2025年提高一倍，并著重提升女性占比；
- 為全球貧困地區(qū)的500萬兒童以及青少年提供數字化渠道和教育，減少不平等，為2030年實現互聯未來提供關鍵技能和機遇；
- 到2025年，NTT員工能夠貢獻100萬小時的志愿服務，為實現三大互聯支柱的舉措和聯合國可持續(xù)發(fā)展目標貢獻力量。
NTT Ltd.中國首席執(zhí)行官陸志宏在評論NTT的可持續(xù)發(fā)展承諾時表示：
“我們深知，只有依托員工、運營和核心業(yè)務解決方案，才會對互聯的未來產生積極影響。這項戰(zhàn)略框架為我們在社會、經濟和環(huán)保等領域做出切實貢獻提供了明確方向，我們期待與眾多才華橫溢和多元化的合作伙伴一起，加速推動實現互聯的未來。”
關于企業(yè)科學碳目標：
企業(yè)科學碳目標-雄心助力1.5°C限溫目標行動(Business Ambition for 1.5°C)是由科學減碳目標倡議、聯合國全球契約組織和全球商業(yè)氣候聯盟(We Mean Business Coalition)合作領導的運動，由聯合國機構、企業(yè)和行業(yè)領導者組成的全球聯盟于2019年發(fā)起。
關于奔向零碳：
奔向零碳(Race to Zero)由氣候行動高級別倡導者Nigel Topping和Gonzalo Mu?oz領導，動員各國非政府主體加入由智利總統(tǒng)Sebastián Pi?era在2019年聯合國秘書長氣候行動峰會上發(fā)起的氣候雄心聯盟(Climate Ambition Alliance)。是一項由聯合國支持的全球運動，旨在團結公司、城市、地區(qū)、金融與教育機構等非國家行為者立即采取嚴格行動，以實現到2030年將全球排放量減少一半，盡快打造一個更健康、更公平的零碳世界等目標。
