小i機器人創(chuàng)始人、CEO朱頻頻博士入選《Fast Company》“中國商業(yè)最具創(chuàng)意人物100”
喬布斯曾說，人們常常仿佛被卡在各種固有的形式中，就像唱片中某一段固定的凹槽，他們永遠(yuǎn)無法擺脫出來，當(dāng)然，另外有些人天生就有強烈的好奇心，永遠(yuǎn)像孩子，可惜這樣的人太稀少了。“中國商業(yè)最具創(chuàng)意人物100”榜單所關(guān)注的商業(yè)創(chuàng)意人物就是喬布斯口中這些很稀少的人，評選的標(biāo)準(zhǔn)也只基于商業(yè)中最為關(guān)鍵的部分——創(chuàng)新性。
比如今年進入榜單的吳恩達、朱頻頻等人工智能方面的專家，他們的大眾知名度比不上一些明星，但他們卻在默默地用AI改變我們的生活，在各自的專業(yè)和業(yè)務(wù)上卻引領(lǐng)著行業(yè)風(fēng)向，是卓越的創(chuàng)新者代表。
吳恩達是人工智能和機器學(xué)習(xí)領(lǐng)域國際上最權(quán)威的學(xué)者之一，最知名案例是用開發(fā)的人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)通過觀看一周YouTube視頻，自主學(xué)會識別哪些是關(guān)于貓的視頻，這個案例為人工智能領(lǐng)域翻開嶄新一頁。此外，他還是機器學(xué)習(xí)、機器人技術(shù)和相關(guān)領(lǐng)域的100多篇論文的作者或合作者。
朱頻頻是知名的AI公司小i機器人的創(chuàng)始人、CEO。技術(shù)專家出身的朱頻頻在小i機器人成長過程中實現(xiàn)了從技術(shù)專家到企業(yè)管理的轉(zhuǎn)型。在與另一位創(chuàng)始人袁輝一起帶領(lǐng)小i成長的過程中，朱頻頻帶領(lǐng)團隊將AI技術(shù)與多個垂直行業(yè)需求高度融合，研發(fā)了首個聊天機器人系統(tǒng)、首款商用智能客服機器人等，形成了成熟的商業(yè)模式和行業(yè)解決方案群，對推動AI技術(shù)發(fā)展和大面積產(chǎn)業(yè)落地有著重大貢獻，也因此在去年被福布斯評為“中國AI領(lǐng)軍20人”，位列第八。
“中國商業(yè)最具創(chuàng)意人物100”榜單被業(yè)界稱為“創(chuàng)新“風(fēng)暴，今年其他領(lǐng)域的入選者還有：“雜交水稻之父”袁隆平、著名物理學(xué)家張首晟、吉利汽車董事長李書福、李寧品牌創(chuàng)始人“體操王子”李寧，籃球運動員杜蘭特等人。
