我們知道，云計算由互聯(lián)網(wǎng)公司起步，這個行業(yè)最尖端的人才自然被互聯(lián)網(wǎng)公司所網(wǎng)羅。實際上，對于大部分上云中的企業(yè)而言，技術人員的缺失都是一個難題。那么企業(yè)上云的需求要如何來保證，服務于企業(yè)用戶的云服務商要如何保持云計算人才的活力？
近期舉辦的“ΣCO-Discovery”華為生態(tài)伙伴精英賽2017全面引入云計算方向的賽事，這顯然對于解決云計算人才缺口起到了很大的價值，同時對于華為云的合作伙伴而言，增強了面對企業(yè)上云的實戰(zhàn)演練，提高了云服務的能力和水平。
聚焦云人才培養(yǎng)，驅動合作伙伴云服務轉型
ΣCO是ecosystem（生態(tài)系統(tǒng)）的縮寫，正是體現(xiàn)了華為堅持開放、合作、共贏的理念，匯集各方生態(tài)精英打造“數(shù)字化轉型共同體”，共享生態(tài)成果的態(tài)度和意愿。Discovery意為“探索、發(fā)現(xiàn)”。顧名思義，這項大賽的目的就是為中國ICT領域培育和發(fā)現(xiàn)更多的優(yōu)秀人才，尋找新的合作伙伴，發(fā)現(xiàn)更多商業(yè)機會，創(chuàng)造商業(yè)價值。
我們知道，華為有遍布全國的合作伙伴，隨著企業(yè)上云大趨勢的啟動，這些合作伙伴也在面臨為企業(yè)提供云服務的需求，向云轉型同樣是他們當下最重要的方向之一。但技術能力成為了合作伙伴云轉型的最大的障礙，華為云提供的這個賽事平臺，有希望幫助合作伙伴完成向云服務的轉型。
據(jù)了解，“ΣCO-Discovery”華為生態(tài)伙伴精英賽在近期增加了公有云方向的競賽單元，例如云遷移賽項，由華為的CSSP認證級伙伴參賽，通過實操方式去實現(xiàn)云遷移項目，充分展現(xiàn)華為線下服務能力。同時還增加了云解決方案優(yōu)選賽，面向社會公開招募，豐富云上解決方案的同時也發(fā)現(xiàn)更多云人才。
不難發(fā)現(xiàn)，這樣的安排準確的抓住了當下企業(yè)上云最核心的需求。我們知道，企業(yè)上云，有兩個最重要的痛點。一是數(shù)據(jù)遷移，安全可靠的承載自身的業(yè)務數(shù)據(jù)；二是云服務落地，即如何更好的使用云的技術為企業(yè)做增值服務�？梢�，華為的該項賽事做到了針對需求，有的放矢。
本屆大賽新增的云遷移賽項，比拼的是云遷移服務產(chǎn)品設計能力和實戰(zhàn)能力。毫無疑問，針對企業(yè)云遷移的競賽，一方面會提升合作伙伴的技術能力，另一方面則從實踐的角度作為實戰(zhàn)的演練，增加了解決更多困難的經(jīng)驗。進而，提高了合作伙伴向云轉型的效率，而本質上也提升了整個華為云面向企業(yè)客戶提供云服務的能力。
對行業(yè)的理解，一直是華為云的立身之本
我們知道，云計算緣起于互聯(lián)網(wǎng)，所以互聯(lián)網(wǎng)公司作為原生的云計算公司，成為了這個行業(yè)最典型的代表。那么，除了這些云世界的原生公司，傳統(tǒng)行業(yè)還有大量的企業(yè)等待用云計算的新生產(chǎn)力，改造企業(yè)競爭力，這就衍生了企業(yè)云化的概念。
可以說，原生云計算公司和等待云化的傳統(tǒng)企業(yè)，這代表了當下兩種不同的技術團隊結構�？陀^的說，作為原生的云計算公司，互聯(lián)網(wǎng)派的技術能力是非常優(yōu)秀的，但如果把互聯(lián)網(wǎng)看成一個行業(yè)的話，他們更為了解的是互聯(lián)網(wǎng)這個行業(yè)的通用需求。但作為身處各行各業(yè)的傳統(tǒng)行業(yè)，需求卻是千差萬別，所需要的云服務也各有不同。
而說起對行業(yè)客戶的需求理解，這恰恰是華為的長處。多年來，華為在行業(yè)用戶當中建立了專業(yè)和可信的品牌形象，華為和眾多的技術合作伙伴共同為企業(yè)客戶提供了技術服務，也由此形成了華為的技術人才生態(tài)，如今在華為全面進軍云計算的時代，華為的技術人才培養(yǎng)機制，則有機會解決云計算人才缺失的難題，同時帶給合作伙伴更多的選擇。
以人為本，華為總是帶給合作伙伴希望
毫無疑問，華為之所以能夠持續(xù)不斷地投入各種細分領域的人才建設，本質就是華為對企業(yè)定位的一種認知。
每一個有華為出現(xiàn)的地方，華為總是能夠拉動一批合作伙伴共同成長，華為的成長之路就是生態(tài)之路。比如，華為所倡導的ICT人才生態(tài)，就是聚合伙伴、客戶、院校、教育機構，聯(lián)合生態(tài)各方的力量、知識與智慧。其核心就是讓多方共贏，并將ICT人才生態(tài)建設成為連接產(chǎn)業(yè)伙伴、客戶、院校、教育機構及更多第三方社會力量的”紐帶“，成為生態(tài)各方之間相互交流分享的”窗口“，成為培育未來ICT人才的”土壤“。
實際上，華為對人才培養(yǎng)和生態(tài)體系建設的經(jīng)驗是非常豐富的，截至目前，華為ICT學院在全球已經(jīng)超過300家，每年為ICT產(chǎn)業(yè)鏈培養(yǎng)人才超過萬名；華為企業(yè)BG在去年成立了華為中國合作伙伴大學，每年投入上億元用于生態(tài)伙伴的能力提升，目前華為中國合作伙伴大學用戶數(shù)超過4萬人，服務超過3500家合作伙伴。再比如，華為已經(jīng)發(fā)布了包括金融認證、平安城市認證、云服務認證等業(yè)界最全的ICT領域的職業(yè)技能認證，華為的HCIE認證也已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)的“金字招牌”。
在人才生態(tài)這個維度上，華為一直是無私的。華為源源不斷提供各種技術人才培育的有效機制，幫助合作伙伴培養(yǎng)進階人才，真正做到了“授之以漁”而不是“授之以魚”。很多企業(yè)都在做所謂生態(tài)，但更多的則是殺雞取卵，以短期利益為導向，唯有華為做到了這兩點：
第一，華為能夠堅持以人才生態(tài)推動合作伙伴生態(tài)的成長，并把合作伙伴的成功作為華為自己的成功，每一個與華為長期合作的公司都對此報以最高的評價。
第二，華為總是能夠站在市場一線，敏銳的發(fā)現(xiàn)企業(yè)最需要的技術，并迅速啟動人才培養(yǎng)的生態(tài)體系，“ΣCO-Discovery”華為生態(tài)伙伴精英賽，增加了云計算方向的競賽單元就證明了這一點。
如今，華為正在深入云計算行業(yè)，而推動這個行業(yè)前進的動力就是技術本身，華為通過這樣一個小小的比賽，撬動的將是企業(yè)上云的大市場。
華為公司簡介
作為全球領先的信息與通信（ICT）解決方案供應商，華為堅持以豐富人們的溝通和生活為愿景，堅持圍繞客戶需求的持續(xù)創(chuàng)新，與合作伙伴開放合作，在電信網(wǎng)絡、企業(yè)網(wǎng)絡、終端和音視頻等領域構筑了端到端的解決方案優(yōu)勢。通過全球專注敬業(yè)的18萬名華為人，致力于為運營商客戶、企業(yè)客戶和消費者創(chuàng)造最大的價值，提供有競爭力的ICT解決方案、產(chǎn)品和服務。目前，華為的業(yè)務遍及全球170多個國家和地區(qū)，服務全世界1/3以上的人口。華為公司成立于1987年，是一家由員工持有全部股份的民營企業(yè)。欲了解更多詳情，請參閱華為官網(wǎng)：www.huawei.com
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