諾基亞開展的可持續(xù)發(fā)展項目主要集中在四大重點領域：利用科技改進人類生活、保護環(huán)境、誠信經(jīng)營及尊重人類。諾基亞《2016年人類與地球報告》概述了諾基亞2016年在可持續(xù)發(fā)展方面的目標、業(yè)績及成果，還揭示了諾基亞未來的全新可持續(xù)發(fā)展目標及重點關注領域。全文閱讀請訪問www.nokia.com/people&planet。
諾基亞首席執(zhí)行官拉吉夫·蘇立（Rajeev Suri）在報告中表示：“我們堅信能夠通過開發(fā)并優(yōu)化解決方案來改進人類生活，為應對世界可持續(xù)發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)貢獻最大力量。這一理念是我們一切工作的核心。作為全球領先的技術(shù)解決方案供應商，我們將充分利用優(yōu)秀的解決方案和強大的創(chuàng)新能力來造福全球和所有生命。”
2016年獲得的主要成就：
2016年，諾基亞成功收購阿爾卡特朗訊，形成最佳實踐合力，并在以下重點領域取得了重大進展：
- 通過收購Withings進軍數(shù)字健康市場，并攜手全球逾50家機構(gòu)共同促進醫(yī)學研究。
- 我們的現(xiàn)代化移動網(wǎng)絡可為客戶平均節(jié)能43%。同時，我們還在不斷擴大零排放基站部署規(guī)模，該基站能夠?qū)F(xiàn)場能耗和二氧化碳排放量降低60%。
- 諾基亞是科學減碳倡議組織（Science Based Targetsinitiative）中首家簽署承諾書并提交可持續(xù)發(fā)展目標的電信設備商。
- 工廠排放同比減少14%。
- 為積極響應”碳信息披露項目“（CDP）要求，我們已有243家重點供應商（占采購總預算的54%）對其碳排放信息進行了詳細披露。
- 我們深入評估了諾基亞人權(quán)政策（Nokia Human Rights Policy），并與外部利益相關者進行了磋商，從而使我們的承諾得到進一步深化。諾基亞現(xiàn)為全球網(wǎng)絡倡議董事會（Global Network Initiative Board）成員，主要負責外部評估工作，合作對象為重要客戶、學術(shù)界及非政府組織。
- 我們進行了深入的”企業(yè)責任“供應商審核，歷經(jīng)109個審核員日，審核時間較上一年增加一倍以上。
- 在所有為諾基亞供貨的冶煉商中，已通過”無沖突“認證或正在認證的占比達84%。
- 我們對提供高風險服務的供應商，進行了382項健康及安全成熟度評估。
- 我們的首席執(zhí)行官在國際婦女節(jié)當天簽署聯(lián)合國《賦權(quán)予婦女原則》。2016年，諾基亞1，900多名領導及管理人員接受了”性別平衡“主題培訓。
“ 我們在全球資助了42個社區(qū)項目，直接受益人約868，300名，其中多數(shù)為兒童。
多家外部評估機構(gòu)對諾基亞在可持續(xù)發(fā)展方面做出的不懈努力給予了高度好評。諾基亞被道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)（Dow Jones Sustainability Indices）評為CMT通信設備領域的行業(yè)領導者，在經(jīng)濟、環(huán)境及社會可持續(xù)發(fā)展方面均名列前茅。此外，我們還躋身加拿大媒體及投資研究公司Corporate Knights所發(fā)布全球可持續(xù)發(fā)展企業(yè)百強榜單的前二十強。基于我們在氣候方面所做的貢獻及披露的相關數(shù)據(jù)，CDP將諾基亞納入”A“類企業(yè)名單。
我們將繼續(xù)為可持續(xù)發(fā)展做出更多的貢獻。現(xiàn)在，諾基亞已經(jīng)確定了在2017年所要關注的重點領域：進一步鼓勵承包商遵守我們的規(guī)則和政策；對廢物處理的流程規(guī)劃及整合進行嚴格管理；從我們的產(chǎn)品中去除4種限制使用的鄰苯二甲酸鹽；收購阿爾卡特朗訊之后，我們將繼續(xù)推進可持續(xù)發(fā)展計劃的統(tǒng)一。今后，我們將重申和加強對聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標（United Nation Sustainable Development Goals）的承諾，充分利用我們強大的全球影響力，通過科技改善人類生活。
關于《諾基亞人類與地球報告》
諾基亞致力于不斷擴充報告的透明度及覆蓋度，依據(jù)全球報告倡議組織的GRIG4核心指南進行內(nèi)容闡述，符合聯(lián)合國全球契約的高級標準。我們選定的關鍵可持續(xù)性指標，已獲得獨立會計師事務所芬蘭普華永道（PricewaterhouseCoopers Oy）的確認。
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