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　　目的

　　COPC Inc.對來自顧客體驗行業(yè)的用戶群體進行了一項調(diào)查，以了解線上培訓(xùn)是如何構(gòu)建培訓(xùn)環(huán)境。其目的是與行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者分享見解，以支持他們在新冠疫情期間及之后的決策。雖然疫情給顧客體驗運營帶來了挑戰(zhàn)，但也為創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型創(chuàng)造了動力。在疫情期間，大多數(shù)顧客服務(wù)提供商采用了線上培訓(xùn)。我們相信，有證據(jù)表明，線上培訓(xùn)的價值不單只體現(xiàn)在當(dāng)前疫情時期。

　　介紹與方法

　　COPC Inc.在全行業(yè)范圍內(nèi)開展了一項調(diào)查，用以收集線上培訓(xùn)相關(guān)的如下信息：

　　1、了解線上培訓(xùn)及其當(dāng)前使用情況

　　2、適用于線上形式的培訓(xùn)

　　3、學(xué)員和培訓(xùn)講師關(guān)于培訓(xùn)有效性的各個方面的觀點

　　我們收到了來自75家企業(yè)代表的100多個回復(fù)。受訪者的范圍覆蓋了少于100名一線員工的中心到超過10萬人的聯(lián)絡(luò)中心。

　　線上培訓(xùn)的使用和未來發(fā)展形勢

　　有大量的受訪者表示，他們目前還沒有使用線上形式進行培訓(xùn)。但是一旦開始，他們將把大量的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移到線上。

　　大約50%的受訪者還沒有使用線上形式進行培訓(xùn)，因此，他們不確定線上形式的有效性。

　　然而，一旦他們發(fā)現(xiàn)它是有效的，他們就會開始使用。

　　適合線上培訓(xùn)的角色和內(nèi)容

　　受訪者普遍認為，一線員工可以在家工作，并通過線上形式接受有效的培訓(xùn)。

　　挑戰(zhàn)與總結(jié)

　　線上培訓(xùn)有著巨大的潛力，不僅在疫情期間，而且在疫情之后。以下是此次研究的一些關(guān)鍵信息：

　　受訪者對線上培訓(xùn)的有效性有一些初步的擔(dān)憂。但是，一旦受訪者開始使用它，其有效性就會變得明顯，越來越多的培訓(xùn)將轉(zhuǎn)移到線上環(huán)境中。

　　大多數(shù)培訓(xùn)（需要軟技能的培訓(xùn)除外）都可以通過線上形式進行。受訪者普遍認為一線員工培訓(xùn)（通常占培訓(xùn)工作量的80-90%）可以在線上中完成。

　　線上培訓(xùn)對學(xué)員和培訓(xùn)講師來說，最大的挑戰(zhàn)是參與和互動。正確的課程設(shè)計是克服這一挑戰(zhàn)的關(guān)鍵。需要為線上培訓(xùn)仔細重新設(shè)計培訓(xùn)教材和活動，產(chǎn)生內(nèi)在的參與和更大的互動。

　　關(guān)于COPC Inc.

　　COPC Inc.為支持顧客體驗的運營機構(gòu)提供咨詢、培訓(xùn)、認證和RevealCX™軟件解決方案。COPC Inc.創(chuàng)建了COPC標(biāo)準(zhǔn)族，其中包含了適用于聯(lián)絡(luò)中心運營、顧客體驗管理、外包商管理和采購管理的標(biāo)準(zhǔn)體系。COPC Inc.成立于1996年，并一直致力于幫助聯(lián)絡(luò)中心提升運營績效。現(xiàn)在，COPC Inc.已成為全球范圍內(nèi)的創(chuàng)新領(lǐng)軍者，助力企業(yè)優(yōu)化運營，從而提供卓越的服務(wù)歷程。COPC Inc.總部設(shè)立在美國佛羅里達州冬園市，并在歐洲、中東、非洲、亞太、拉美、印度和日本設(shè)有分部。了解更多，請瀏覽COPC Inc.官方網(wǎng)站：www.copc.net.cn（中文）；www.copc.com（英文）。

　　2020年COPC中國區(qū)公開課培訓(xùn)計劃