摩托羅拉(微博)移動在中國的裁員行動作出“讓步”，該公司昨日修改了賠償方案，給每位此次中國地區(qū)的離職人員增加了一筆錢。不過在部分被裁員工看來，這仍然只是公司單方面的通牒，他們要求的平等協(xié)商還沒有實(shí)現(xiàn)。而公司給他們下的最后簽約期限是今天。
昨天上午，張冰(化名)一上班便收到公司發(fā)來的郵件，發(fā)現(xiàn)裁員條款增加了兩點(diǎn)：截至最后工作日的住房公積金將全額發(fā)放；同時(shí)針對員工未休完的法定年假，公司將按照員工小時(shí)工資數(shù)的300%支付現(xiàn)金補(bǔ)償。在上周員工們的集體抗議里，這兩部分的缺失令他們不滿。最初該公司開出的裁員條件為：工資發(fā)到9月20日，然后再加上“N+2”倍的平均月工資，未到期的期權(quán)全部折現(xiàn)。
張冰粗略計(jì)算，新方案比最初增加了約三四萬元，具體因人而異。上周二，他接到公司的解約通知，要求他在48小時(shí)內(nèi)走人，現(xiàn)在這個(gè)時(shí)限延至8月21日。
上周五，這些被裁員工在公司門口拉起橫幅抗議公司“暴力裁員”，除了不滿裁員政策，公司強(qiáng)硬的裁員態(tài)度也讓他們很受傷。對此，摩托羅拉移動中國相關(guān)負(fù)責(zé)人予以否認(rèn)，稱為離職員工提供了高于法律法規(guī)所要求的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，并且根據(jù)員工們提出的要求，公司高管協(xié)商后決定進(jìn)一步滿足他們的需求，再額外賠償一部分，并且已簽約離職的員工也同等待遇。
張冰和他的團(tuán)隊(duì)中的很多同事一樣，昨天選擇了簽約。“不想再耗下去了，不想再耽誤下一個(gè)機(jī)會。”已經(jīng)有獵頭聯(lián)絡(luò)張冰了。
不過還有一些被裁員工仍在堅(jiān)持不簽字。一位員工告訴記者，公司此番修改裁員條款仍然只是單方面通知，沒有跟員工們平等協(xié)商，他們要求召開員工代表大會的訴求也沒有回信。
據(jù)了解，根據(jù)郵件顯示，若被裁員工在21日中午12點(diǎn)之前還未簽署文件解除勞動關(guān)系，摩托羅拉移動將單方解除勞動合同。
8月13日摩托羅拉移動宣布全球裁員4000人，并關(guān)閉全球三分之一的分支部門。該公司對中國區(qū)的裁員人數(shù)三緘其口，有說法稱可能超過1000名。
