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    有10年客服經(jīng)驗的你,卻被新入職的小鮮肉取代了

    2018-11-01 10:57:04   作者:   來源:呼啦圈社區(qū)   評論:0  點擊:


    有10年客服經(jīng)驗的你,卻被新入職的小鮮肉取代了
      客服的圈子很大,人來人往,總是重復(fù)陌生到熟悉。
      客服門檻不高,跨進來的多,跨出去的也多。
      我們身邊,不乏一直念叨著要離開客服的人,理由驚人的一致,在客服看不到未來,感覺不到自我的進步和提升。
      這幾乎成為一些客服人走不出去的怪圈,越是迷茫,越是迫切想打破這個現(xiàn)象。
      而在準(zhǔn)備簡歷時,卻發(fā)現(xiàn)在客服的那些年除了經(jīng)驗,一無所剩。
      在客服呆了好幾年的你,卻沒能比得過新入職的小鮮肉。
      我有位朋友,在客服崗呆了8年,總算熬到了主管,準(zhǔn)備換個更好的環(huán)境,卻不太理想。
      偶然聊天時,才得知原因“我以為自己已經(jīng)是這個行業(yè)的專家,出去怎么也是管理吧,事實卻在別人眼里什么也不是”。更讓她不可思議的是,一名小鮮肉前同事,資歷、經(jīng)驗不如她,卻已經(jīng)是一知名企業(yè)的總監(jiān)。
      職場中早已不是那個經(jīng)驗至上的時代,更看重是走得更快更遠的人。
      剛?cè)肼毮悄辏l不是朝氣蓬勃,激情澎湃,想著在職場這個大江湖中殺出一片血路。但工作日久,時間把往日的激情磨的七七八八。
      每天做著差不多的工作,看到和自己差不多的人,拿著不多不少的工資,漸漸的習(xí)慣依賴于舒適的大腦思考模式,僅憑經(jīng)驗去工作,失去了打破常規(guī)的勇氣。
      阿何的《你總是太相信努力》這本書中,有這樣一句話:
      生活中有好多事,我們本來已經(jīng)領(lǐng)先,于是開始慢吞吞地走路,原來落后的別人打了個車就追上來反超了,若不甘落于人后,我們就需要超個車。
      現(xiàn)在,客服的工作不只是接聽外呼和團隊管理這么簡單。
      會做PPT和分析表格也不算什么特長,現(xiàn)在呼叫中心的管理已經(jīng)進入精耕細(xì)作階段,無數(shù)先進理論和架構(gòu)已全面嵌入管理體系和模式,全面使用數(shù)據(jù)模型已經(jīng)是管理常態(tài)。
      不保持隨時學(xué)習(xí)的習(xí)慣,行業(yè)專業(yè)的發(fā)展程度會讓你懷疑人生。
      擁有學(xué)生式的思維,將自我教育和自我學(xué)習(xí)變成每天的日常習(xí)慣,讓在你原有的優(yōu)勢基礎(chǔ)上,為自己增加新的籌碼和能力,這樣的你才不會被取代。
      下是一些點燃和保持學(xué)習(xí)的激情方式:
    • 知道自己為什么學(xué)
    • 要有學(xué)習(xí)的方法
    • 將學(xué)習(xí)變成習(xí)慣
      知道自己為什么學(xué)
      不知道大家有沒有這樣的感覺,當(dāng)我們?nèi)ヒ粋陌生的地方,回來的時候總比去的時候要快很多。來回的路程一樣,時間也差不多,唯一的區(qū)別就是我們知道目的地在哪?
      過于未知容易讓人恐慌和放棄,但一旦我們知道自己要做到哪一步,就會輕松很多。
      任何一個不能長時間學(xué)習(xí)的人,必定不清楚自己為什么學(xué)?
      要有學(xué)習(xí)的方法
      原地不動,不是和以前一樣,而是已經(jīng)退步。提高效率,不斷想辦法,才能走得更快更好。
      拿讀書舉例,一些人看書,看了就完了,看的時候覺得受益匪淺,但一關(guān)上書就忘,根本原因就是沒用對方法。掌握正確的讀書方法,比不斷地去讀書更加重要。學(xué)習(xí)也是一樣,需要講究方法循序漸進。
      1.構(gòu)建你的知識圖譜
      將要學(xué)習(xí)的知識分解成各個子知識體系,并按照重要程度分為三類,核心能力,輔助能力,外圍能力。每類知識最好不超過三個子知識,構(gòu)建完成知識體系后,就可將時間按重要程度分配,開始學(xué)習(xí),并且根據(jù)學(xué)習(xí)進度動態(tài)更新圖譜。
      建立知識圖譜的好處是,能夠更系統(tǒng)話的掌握此知識領(lǐng)域的所需能力,也能更好的診斷自己所欠缺的能力。
      比如,客服總監(jiān)需要掌握的知識按重要程度進行分類如下圖,把時間根據(jù)重要程度進行分配,開始學(xué)習(xí),在每個類型中的子知識進行延伸。
    有10年客服經(jīng)驗的你,卻被新入職的小鮮肉取代了
      2.問題學(xué)習(xí)法
      工作和生活中找到一個自己想解決的問題,將此問題清楚直接的定義出來,圍繞這個問題尋找相關(guān)學(xué)習(xí)資料,再將學(xué)習(xí)資料消化成自己的知識,最后將知識應(yīng)用到解決這個問題的過程。
      問題學(xué)習(xí)法的好處是,把灌輸性學(xué)習(xí)變?yōu)閷嵺`性學(xué)習(xí),可以將知識更好的應(yīng)用在工作和生活中,更能鍛煉思考及解決問題的能力。
      值得注意的是,提出問題的問題一定要具體,要能夠清楚直接定義出來的。比如,在做淘寶售前咨詢,向客戶推薦產(chǎn)品時,有些客戶更容易接受,有些客戶卻反感,于是提出問題:如何讓客戶更容易接受你推薦的產(chǎn)品,如下圖:
      3.知識跨界
      每一個領(lǐng)域都是由一個個的知識點構(gòu)成的,未知的知識點總是給我們枯燥的、難以理解的印象,用生活中常見的現(xiàn)象去理解新知識,再用掌握的新知識去理解下一個難一些的知識。
      循序漸進的建立聯(lián)系,最終達到學(xué)習(xí)的目的,而且過程充滿成就感和樂趣。
      將學(xué)習(xí)變成為習(xí)慣
      不斷地學(xué)習(xí)是一個長期的過程,它讓我們保持一顆謙卑的心來承認(rèn)自己還有很多需要學(xué)習(xí),需要提高,在我們認(rèn)為具有深刻意義的事情上全情投入。
      只有持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷進步,提前打造一個無法被替代的自己,才不會被淘汰。
      現(xiàn)在是非工作時段,客服不在的哦
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