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CRM實施顧問:如何化阻力為動力

2007-11-07 00:00:00   作者:   來源:   評論:0  點擊:





  員工對系統(tǒng)操作不熟悉,而是影響CRM項目的一個阻力因素。因為企業(yè)大部分的員工對CRM軟件還是第一次接觸,通過短短的幾個月的培訓,他們對于系統(tǒng)的熟練度,可想而知,不會很高。由于操作的不熟練,一是會影響工作效率,員工會錯誤的認為系統(tǒng)也不過如此,沒有比手工操作方便很多,甚至比手工操作還麻煩,從而影響他們工作的積極性;二是可能會影響到單據的準確性,從而影響到系統(tǒng)的效益。

  解決方法:

  1、除了操作還是操作。在CRM系統(tǒng)上線前,最好能夠組成一個實驗室,對用戶進行“模擬演練”,從基本數據開始,到最后出貨、客戶投訴的受理與追蹤;到各種管理工具的應用,等等。直到用戶對CRM系統(tǒng)能夠獨立操作為止。

  2、制作相關的操作說明?梢愿鶕脩艄ぷ鞯牟煌,如有人專門負責產品基本數據的錄入,則把其相關的操作說明及注意事項,形成書面文件,打印出來,貼在他的電腦桌上。提醒他,時刻按這個操作標準做。

  3、定期檢查與核對。CRM項目負責人,要定期不定期的去抽查,各個部門的操作情況是否符合規(guī)范;要定期總結系統(tǒng)操作中的錯誤,并形成總結報告,提醒各個操作員,防止再犯類似的錯誤。

  4、沒有規(guī)矩,不成方圓。對于操作熟練、錯誤極少的用戶要給予一定獎勵;相反,在操作過程中,不斷的犯錯誤,違反作業(yè)說明書作業(yè)的員工,要給予懲處。

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