近日，廈門市出臺了《廈門市服務(wù)外包人才計劃實施辦法》，將從五方面獎勵服務(wù)外包人才，并計劃到2020年，引進(jìn)服務(wù)外包領(lǐng)軍型人才50名，骨干型人才1000名，實用型人才10萬名。主要獎勵辦法有：

　　一是對符合條件的服務(wù)外包領(lǐng)軍人才、骨干人才分別給予一次性工作生活補(bǔ)助50萬元、10萬元，對符合條件的實用型服務(wù)外包人才給予連續(xù)3年每月400元住房補(bǔ)貼；

　　二是鼓勵國內(nèi)外知名服務(wù)外包專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在廈開展服務(wù)外包人才培訓(xùn)業(yè)務(wù)，并視情給予最高不超過50萬元的補(bǔ)貼；

　　三是鼓勵經(jīng)認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展服務(wù)外包高級管理人員培訓(xùn)班，并給予經(jīng)核定的培訓(xùn)費(fèi)用40％的補(bǔ)助；

　　四是骨干型人才參加境外培訓(xùn)，可獲得單次不超過3萬元的培訓(xùn)支持；

　　五是實用型人才參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)3個月以上，可獲得單次不超過2500元的補(bǔ)助。