Telus總裁兼首席執(zhí)行官Darren Entwistle在公司2023年第二季度收益報(bào)告中表示：“我們的韌性和接受變化并不斷發(fā)展運(yùn)營(yíng)方式的能力是我們Telus文化的基石，并將繼續(xù)推動(dòng)我們未來(lái)的成功。
“因此，我們懷著非常沉重的心情尋求減少我們?nèi)蜃阚E中的6000名員工職位，這意味著Telus減少了約4000個(gè)職位，Telus International減少了2000個(gè)職位，包括提供提前退休和自愿離職方案，”他補(bǔ)充說(shuō)。
裁員將包括提前退休和自愿離職激勵(lì)措施。
鑒于該計(jì)劃的規(guī)模，該公司現(xiàn)在預(yù)計(jì)2023年的增量重組投資將高達(dá)4.75億美元。
“我們今天宣布的計(jì)劃預(yù)計(jì)將每年累計(jì)節(jié)省超過(guò)3.25億美元的成本。雖然這將暫時(shí)適度稀釋我們?cè)?023年的自由現(xiàn)金流，但重要的是，它將支持未來(lái)幾年強(qiáng)勁的自由現(xiàn)金流擴(kuò)張，以及我們領(lǐng)先的多年股息增長(zhǎng)計(jì)劃的進(jìn)展，“首席執(zhí)行官說(shuō)。
根據(jù)Refinitiv的數(shù)據(jù)，截至1年底，Telus擁有108500名員工。
今年5月，全球電信運(yùn)營(yíng)商沃達(dá)豐表示，計(jì)劃在未來(lái)三年內(nèi)減少11000個(gè)工作崗位，目的是“簡(jiǎn)化”總部和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)。
集團(tuán)首席執(zhí)行官瑪格麗塔·德拉·瓦萊表示，他們的表現(xiàn)還不夠好。
沃達(dá)豐表示，它已經(jīng)制定了一項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃，重點(diǎn)關(guān)注三個(gè)優(yōu)先事項(xiàng) - 在24財(cái)年重新分配給客戶(hù)體驗(yàn)和品牌的重大投資，計(jì)劃在三年內(nèi)裁員11000個(gè)角色。
