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    遠傳十年 感恩有你

    2014-04-14 14:34:24   作者:   來源:CTI論壇   評論:0  點擊:


      10年前,呼叫中心作為一種全新的服務(wù)渠道,在中國已開始蓬勃發(fā)展。遠傳5位創(chuàng)始人,憑借敏銳的觸角,在美麗的西湖邊,創(chuàng)建了杭州遠傳通信技術(shù)有限公司,正式邁進呼叫中心領(lǐng)域,矢志成為服務(wù)渠道運營管理專家。2014年4月18日,遠傳迎來了10周歲的生日,十年創(chuàng)業(yè)路,遠傳從稚嫩走向了成熟。

      值十周年之際,遠傳感恩客戶的信任與支持,感恩員工的創(chuàng)新與付出,感恩合作伙伴的一路相伴……

      感恩有你——遠傳客戶

      感謝你們給了遠傳充分的信任,你們是遠傳成長之路上鼎力支持的伙伴,正是有了你們的鼓勵和厚愛,遠傳才能不斷發(fā)展壯大。

      還記得2006年,剛起步的遠傳與眾多同行競爭深圳電信呼叫中心排班系統(tǒng)項目。在很多人看來,遠傳在當時拿下該項目基本是一個“不可能完成的任務(wù)”。盡管不被看好,在從接到招投標信息到正式投標的兩三個月的時間里,遠傳人通宵達旦的研發(fā),進行了大量測試,攻克眾多技術(shù)難關(guān),POC的成績以及良好的執(zhí)行力得到了客戶的認可,最終贏得了項目。

      “徐總,雖然當時你們還是小公司,但在項目過程中你們的努力與敬業(yè)打動了我們。”這是事后深圳電信對遠傳的評價。確實,正是遠傳人“努力成就夢想”理念所帶來的堅持,才幫助我們與更多的客戶結(jié)下了不解之緣。正是有了客戶的這種信任與支持,公司的產(chǎn)品及服務(wù)才不斷日臻完善,而反過來也得到了越來越多客戶的信任。

      

      圖:遠傳徐總帶領(lǐng)客戶在支付寶考察和馬云的合影。(左三是馬云先生、左四是深圳呼叫中心協(xié)會秘書長廖黛麗女士,時任深圳電信客服中心總經(jīng)理)

      

      圖:遠傳助力福建電力通過CCCMM認證

      10年來,遠傳團隊遵循“顧問式”實施理念,以管理人的視角開展項目實施,為客戶提供專業(yè)軟件服務(wù)、咨詢服務(wù)和BPO外包服務(wù),將集合大成的服務(wù)理念和經(jīng)驗推薦給客戶。

      10年來,遠傳成功服務(wù)于全國20多個省市的電信運營商,并為中國銀行、交通銀行、PICC、太平保險,國家電網(wǎng)、南網(wǎng),國航、南航、廈航,淘寶網(wǎng)、騰訊、DHL、中國郵政、老板電器、東方CJ等百余家大中型企業(yè)提供管理軟件和技術(shù)支持,協(xié)助客戶實現(xiàn)管理價值的提升。

      感恩有你——遠傳員工

      公司匯聚了一大批博士、碩士等高素質(zhì)人才和專業(yè)人才,他們才是公司最可寶貴的財富。遠傳感恩員工,感恩他們十年來辛勤地付出、無私地奉獻;感恩他們的家人,一直默默支持毫無怨言。十年來大家齊心協(xié)力、不畏艱險,是遠傳揚帆起航的最大動力!

      

      圖:遠傳照片墻

      呼叫中心在中國只有短短15年的歷程,是一個年輕的行業(yè),沒有太多成熟的經(jīng)驗可借鑒,更多依靠自身的探索、實踐與創(chuàng)新。感恩遠傳的員工,在管理創(chuàng)新與技術(shù)研發(fā)做出了表率。

      遠傳咨詢團隊擔當了遠傳創(chuàng)新的領(lǐng)軍人物。他們不斷學習,博采眾長。多年來,他們與客戶、行業(yè)專家不斷交流分享,汲取了豐富的營養(yǎng);他們從實戰(zhàn)中提升,他們主持參與了運營商、金融保險、電力能源、航空電商等多個行業(yè)大型呼叫中心的運營咨詢項目。遠傳咨詢專家更善于思考,著眼未來。特別是在社會化媒體、大數(shù)據(jù)以及移動互聯(lián)等新技術(shù)的快速發(fā)展下,呼叫中心該何去何從,他們亮出了自己的觀點。更重要的是他們參與運營管理軟件的開發(fā)設(shè)計,把管理思想固化到軟件流程當中,幫助打造出了有思想的軟件。

      遠傳算法專家是創(chuàng)新的又一股力量。這是一個高學歷集中營,全部都是碩士以上的團隊。他們?yōu)榕虐嘞到y(tǒng)中研究的多因素話務(wù)預(yù)測模型—溫度相關(guān)預(yù)測模型、系列排班模型等,深入調(diào)研,經(jīng)歷無數(shù)個通宵。為驗證結(jié)果,哪怕一個微小的參數(shù),不惜開展大量的駐場工作,正是這種一絲不茍,精益求精的精神,成就了客戶的價值。

      一個優(yōu)秀的企業(yè),必須有優(yōu)秀的企業(yè)文化。遠傳倡導(dǎo)“三人行,必有我?guī)?rdquo;的理念,廣泛開展開展讀書會、閱讀會,推行新人的導(dǎo)師制度,也注重團隊分享和合作。公司也鼓勵實踐,創(chuàng)造了顧問咨詢-項目實踐-分享固化-推廣優(yōu)化的生態(tài),這成為遠傳“源遠流長”的動力來源!。

      “張弛有道”,也是遠傳文化所提倡的。遠傳人多才多藝,不但在工作中,也在在生活中,綻放了各自的精彩!遠傳人每年組織多種形式的文娛活動,或三五成群,或集體亮相,積極的人,一定是會生活的人;努力的人,一定會得到更多的幸運!

      

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