上海市市場監(jiān)督管理局局長陳學(xué)軍，楊浦區(qū)委副書記、區(qū)長謝堅(jiān)鋼出席會(huì)議并作重要講話。楊浦區(qū)質(zhì)量安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位相關(guān)負(fù)責(zé)人、區(qū)市場監(jiān)管局各科室、隊(duì)、所主要負(fù)責(zé)人、區(qū)質(zhì)量創(chuàng)新獎(jiǎng)評審專家以及區(qū)優(yōu)秀企業(yè)代表等150余人參加了此次會(huì)議。
十九大以來，黨中央、國務(wù)院把質(zhì)量工作放在更加突出的位置，大力實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)國戰(zhàn)略。“上海市楊浦區(qū)質(zhì)量創(chuàng)新獎(jiǎng)”（以下簡稱質(zhì)量創(chuàng)新獎(jiǎng)）于2017年9月由楊浦區(qū)人民政府設(shè)立，旨在樹立楊浦區(qū)質(zhì)量管理標(biāo)桿，引導(dǎo)和激勵(lì)全區(qū)企事業(yè)單位和社會(huì)組織加強(qiáng)質(zhì)量管理，提高質(zhì)量水平，追求卓越績效，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力和質(zhì)量競爭力。作為區(qū)政府最高質(zhì)量榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)，質(zhì)量創(chuàng)新獎(jiǎng)主要表彰獎(jiǎng)勵(lì)在質(zhì)量管理、質(zhì)量創(chuàng)新和經(jīng)營績效等方面取得突出成效的組織和個(gè)人。
此次共有2家組織、1名個(gè)人榮獲楊浦區(qū)質(zhì)量創(chuàng)新獎(jiǎng)，2家組織、1名個(gè)人榮獲楊浦區(qū)質(zhì)量創(chuàng)新獎(jiǎng)（提名獎(jiǎng)）能在首屆楊浦區(qū)質(zhì)量創(chuàng)新獎(jiǎng)評選中突出重圍獲獎(jiǎng)，是對華平綜合實(shí)力又一次極大的肯定。
過硬的服務(wù)質(zhì)量
華平在北京、廣州、深圳等31個(gè)省、市、自治區(qū)建立了分公司或辦事處，組成了一支擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的，技術(shù)支持能力強(qiáng)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。一直秉承“以客戶為中心”的服務(wù)宗旨，為客戶提供高品質(zhì)、本地化、全方位的服務(wù)，為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值。
深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)
自2003年成立以來，華平建立了獨(dú)具華平特色的企業(yè)文化體系，確立了“以客戶為中心，以貢獻(xiàn)者為本；創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、拼搏、誠信”的核心價(jià)值觀。明確“以客戶為中心，以‘視訊+’應(yīng)用為核心，堅(jiān)持“行業(yè)化發(fā)展”的市場戰(zhàn)略，打造了績效卓越和健康向上的企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展模式。
完善的人才培養(yǎng)機(jī)制
華平堅(jiān)持“以人為本”的理念，根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)，建立完善的人力資源開發(fā)和管理的工作系統(tǒng)、激勵(lì)機(jī)制、員工培訓(xùn)與教育體系，以發(fā)揮和調(diào)動(dòng)員工的潛能，并營造充分發(fā)揮員工能力的良好環(huán)境，有效促進(jìn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。
未來，華平將以榮譽(yù)為動(dòng)力，以核心技術(shù)和產(chǎn)品為依托，將質(zhì)量意識、規(guī)范意識放在建設(shè)工作首位，不斷提升技術(shù)創(chuàng)新能力和綜合服務(wù)能力，以更高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)回報(bào)社會(huì)各界對華平的認(rèn)可和肯定。
