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智博綜合代維管理平臺實現(xiàn)業(yè)務統(tǒng)一調(diào)度與閉環(huán)管理

2013-09-03 10:41:39   作者:   來源:中國通信運維網(wǎng)    評論:0  點擊:


  隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和社會化生產(chǎn)專業(yè)的細化,通信網(wǎng)絡代維(外包)的服務模式 ,是國際通信網(wǎng)絡運維的發(fā)展趨勢,三大運營商陸續(xù)出臺了各自的代維資質管理規(guī)范與代維質量規(guī)范。代維行業(yè)在飛速發(fā)展的同時,也呈現(xiàn)出以下趨勢:

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 但代維行業(yè)中依然存在以下問題:

    1)代維外包的真實代維成本對運營商而言難以測定

  當前業(yè)界普遍采用招投標方式進行代維企業(yè)的篩選,低廉的代維費用是代維企業(yè)中標的重要評定因素。但在實際工作中,已入圍的企業(yè)因維護不善給運營商帶來的額外損失往往超出降低的代維費用。對運營商而言,實際發(fā)生的真實的代維成本難以測定。

    2)代維企業(yè)工作繁重,難以保證代維質量

  代維企業(yè)除正常的維護工作外,經(jīng)常需要協(xié)助運營商完成資源核查、通信保障、工程勘察、資料編制等其他工作,這些工作通常時間緊迫,需占用大量的人力完成。這就對正常的維護工作造成了干擾。

    3)代維企業(yè)受維護成本限制,維護人員素質參差不齊

  受維護成本限制,代維企業(yè)往往只能招聘文化程度較低人員來完成維護工作,當代維企業(yè)擴展業(yè)務時,只能從現(xiàn)有人員進行培訓,而很難從外部招聘到合適人員。如何通過有效的管理手段做到對人員的科學管理,降低人的因素對業(yè)務的影響同樣是一個難題。

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  智博綜合代維管理信息平臺是智博公司自主研發(fā),為解決現(xiàn)階段綜合代維這一全新模式下的業(yè)務統(tǒng)一調(diào)度與閉環(huán)管理、維護團隊績效管理與技能培訓、維護資源管理與信息采集、故障快速處理與預防等行業(yè)難題而開發(fā)的一款綜合業(yè)務管理平臺。本平臺成功實現(xiàn)了綜合代維工作中日常維護工作的標準化管理,覆蓋多專業(yè)的綜合調(diào)度機制、工程項目的成本控制與內(nèi)部質量控制體系、維護資源的管理體系、維護業(yè)務分析與預測機制,極大地提高了代維企業(yè)全網(wǎng)業(yè)務的綜合服務能力,提升了運營商通信網(wǎng)絡資源對客戶感知的能力。
 


 
 

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