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    企業(yè)大數(shù)據(jù)運營核心數(shù)據(jù)能力探討

    2013-07-17 13:05:20   作者:   來源:CTI論壇   評論:0  點擊:


      一、背景和需求

      當今企業(yè)面臨內(nèi)外部重重挑戰(zhàn),例如市場競爭加劇、利潤下滑、企業(yè)增長放緩等,而伴隨移動互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展、社會大眾觀念意識進步和消費模式轉(zhuǎn)變,社會化需求呈爆炸式增長,這為各行業(yè)帶來巨大的市場空間,對企業(yè)是一個新的歷史機遇。

      那么,企業(yè)應如何應對挑戰(zhàn)并把握歷史機遇?在當今大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)應圍繞高效率、高效益和提升客戶服務品質(zhì)的戰(zhàn)略目標,以數(shù)據(jù)說話,全面了解企業(yè)運營狀況、深入發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題,體系化剖析并提出改進建議,從而促進企業(yè)精細化運營持續(xù)優(yōu)化;同時,企業(yè)還需發(fā)掘大數(shù)據(jù)所隱藏的客戶訴求,洞察客戶需求,創(chuàng)造性發(fā)掘新的價值增長點,從而幫助企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)盈利。

      為了切實發(fā)揮大數(shù)據(jù)對企業(yè)內(nèi)部精細化運營和外部商機發(fā)掘的價值,企業(yè)需要鍛造大數(shù)據(jù)運營能力,借助成熟的商業(yè)智能和大數(shù)據(jù)技術,對企業(yè)內(nèi)外部結(jié)構(gòu)化/非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)進行實時(準實時)捕獲、規(guī)整、深度加工挖掘,從數(shù)據(jù)中提煉有價值的信息和知識,面向企業(yè)各層級人員定制提供能解決實際業(yè)務問題的數(shù)據(jù)應用。

      二、大數(shù)據(jù)核心能力

      企業(yè)應鍛造什么樣的大數(shù)據(jù)核心運營能力呢?大數(shù)據(jù)運營的核心能力框架如下圖所示:

    圖1  大數(shù)據(jù)運營核心能力框架

      如圖1所示,大數(shù)據(jù)運營核心能力框架包括數(shù)據(jù)價值能力、數(shù)據(jù)基礎能力。首先,企業(yè)應打造針對數(shù)據(jù)自身的數(shù)據(jù)基礎能力;然后,基于數(shù)據(jù)基礎能力構(gòu)建數(shù)據(jù)價值能力,建設個性化業(yè)務應用。

      1. 大數(shù)據(jù)價值能力

      大數(shù)據(jù)價值能力構(gòu)建在大數(shù)據(jù)基礎能力之上,以企業(yè)戰(zhàn)略目標為導向,提供面向不同人員的價值應用,總體上可分為三類:為企業(yè)內(nèi)部領導、管理、執(zhí)行及一線各層級人員提供精細化運營相關的數(shù)據(jù)應用、為合作伙伴提供可帶來利潤的產(chǎn)品型數(shù)據(jù)應用,以及為最終客戶提供可提升客戶體驗和感知的服務型數(shù)據(jù)應用。

      2. 大數(shù)據(jù)基礎能力

      大數(shù)據(jù)基礎能力主要包括大數(shù)據(jù)規(guī)整能力、數(shù)據(jù)管控能力、數(shù)據(jù)交換共享能力、知識沉淀積累和供應能力,以及對數(shù)據(jù)價值應用的支撐能力。

      高效的大數(shù)據(jù)規(guī)整能力

      對企業(yè)來說,大數(shù)據(jù)規(guī)整能力用于幫助企業(yè)摸清數(shù)據(jù)資產(chǎn)家底,包括企業(yè)內(nèi)外部數(shù)據(jù)的高效獲取、整合、加工、存儲,形成數(shù)據(jù)模型標準化、數(shù)據(jù)分類和編碼統(tǒng)一、數(shù)據(jù)跨業(yè)務領域融合的企業(yè)級數(shù)據(jù)集中存儲,提供企業(yè)級統(tǒng)一信息視圖。

      除了要繼續(xù)提供傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)處理能力外,還需要加入對諸如音頻、視頻、文檔、流數(shù)據(jù)等非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的處理能力,以及對日志數(shù)據(jù)、微博、社交媒體信息等半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的處理能力。要能夠?qū)⒎墙Y(jié)構(gòu)化/半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成可分析挖掘的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。

      體系化的數(shù)據(jù)管控能力

      企業(yè)通過大數(shù)據(jù)規(guī)整能力形成企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的統(tǒng)一視圖的過程,以及后續(xù)提供使用的過程,均需進行全程數(shù)據(jù)治理,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量可靠、受控使用、數(shù)據(jù)可理解、數(shù)據(jù)資源配置可持續(xù)優(yōu)化等。因此,需要對數(shù)據(jù)加工處理的全過程以及數(shù)據(jù)整個生命周期的各種活動進行規(guī)范化、體系化管理。

      數(shù)據(jù)管控體系主要包括管控目標、管控對象、管控措施、管控組織保障、管控流程制度和規(guī)范標準,以及管控平臺支撐。管控對象主要有元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)生命周期、數(shù)據(jù)模型及數(shù)據(jù)標準等,一些企業(yè)也通過數(shù)據(jù)管控實施企業(yè)級的統(tǒng)一主數(shù)據(jù)管理,以此解決跨系統(tǒng)流轉(zhuǎn)的企業(yè)核心業(yè)務數(shù)據(jù)的一致性和協(xié)同問題。

      集中的數(shù)據(jù)交換共享能力

      企業(yè)花費力氣形成自己的數(shù)據(jù)中心存儲后,除了給各類用戶提供數(shù)據(jù)服務,還需要向企業(yè)的各類業(yè)務系統(tǒng)開放共享,使數(shù)據(jù)中心與業(yè)務系統(tǒng)形成數(shù)據(jù)閉環(huán),實現(xiàn)業(yè)務協(xié)同。為此需要建設統(tǒng)一的交換共享平臺,集中管理數(shù)據(jù)交換共享接口、監(jiān)控接口運作,實現(xiàn)企業(yè)數(shù)出一門、高效共享。

      持續(xù)的知識沉淀供應能力

      企業(yè)日常決策、管理、生產(chǎn)、業(yè)務運營、客戶服務、資源保障、財務運營等過程,以及IT系統(tǒng)規(guī)劃、建設和運維過程,都將持續(xù)形成各自的專業(yè)知識。企業(yè)需要提供知識的收集、分類、管理維護和嵌入式使用能力,及時收集知識并有效管理,給各層級人員提供方便靈活的借鑒參考,從而有效提升企業(yè)運營效率和質(zhì)量,降低運營成本。

      可擴展的數(shù)據(jù)應用支撐能力

      數(shù)據(jù)應用支撐能力指為數(shù)據(jù)中心自有及第三方的大數(shù)據(jù)應用提供統(tǒng)一的載體,面向各層級用戶,提供便捷靈活、多種終端的隨時隨地訪問支撐,還包括數(shù)據(jù)查詢、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)可視化展現(xiàn)(例如GIS)等應用支撐能力。

      三、 結(jié)束語

      企業(yè)精細化運營是當今企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之道,為了切實實現(xiàn)從粗獷式運營向精細化運營轉(zhuǎn)變,企業(yè)需要以數(shù)據(jù)說話,把握當今大數(shù)據(jù)機遇,鍛造企業(yè)自身的大數(shù)據(jù)運營能力,從而助力企業(yè)內(nèi)部精細化運營及外部商機發(fā)掘。

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