KPI績效指標

　　呼叫中心高度仰賴關鍵指標(KPI, Key Performance Index)來運作，各種管理理論產(chǎn)生上百種的KPI指標，如何恰當?shù)剡\用在考核上，讓評分結果公平、公正，使員工能夠接受且滿意，就要運用各式相關的管理工具，進行所有資料的統(tǒng)整與分析。

　　多維度數(shù)據(jù)分析不同類型資訊交叉比對，擷取出關鍵資訊，做為決策的參考依據(jù)。

 　　智慧地圖 運用顏色代表數(shù)據(jù)區(qū)段，于地圖上直覺呈現(xiàn)，分布狀況一目了然。