近日，一份落款為“中國移動通信有限公司數(shù)據(jù)部”，時間為10月18日的中國移動內(nèi)部文件在互聯(lián)網(wǎng)上曝光。內(nèi)文顯示，中國移動將加大SP的信用管理和日常考核。新的規(guī)定中，將此前已經(jīng)實施的SP公司級聯(lián)動管理范圍擴大到SP日常合作管理、退出環(huán)節(jié)。在信用管理上，列入不良信用名單庫的合作SP兩年內(nèi)不允許再申報業(yè)務(wù)上線。南都記者昨日采訪了數(shù)家本地SP以確認此事，中國移動方面亦承認了這則規(guī)定的存在。
據(jù)了解，中國移動數(shù)據(jù)部近期開始加大對SP廠商聯(lián)動的管理力度，主要涉及到聯(lián)動管理范圍、不良信用SP名單庫制度、日常業(yè)務(wù)考核制度以及終端內(nèi)置管理等方面。值得注意的是，在SP日常合作管理、退出環(huán)節(jié)都加強聯(lián)動管理。
規(guī)定中，中國移動方面亦對納入不良信用名單庫的“資格”作出了說明，“一是發(fā)生一類違約，嚴重損害客戶利益而導致終止合作的SP；二是被政府主管部門通報，納入黑名單的SP。”
此外，對于SP廠商業(yè)務(wù)的日常考核亦有了新規(guī)，“低于考核標準的業(yè)務(wù)將于次月底實施退出。”
中國移動方面還對月度考核標準按照不同業(yè)務(wù)線、全網(wǎng)及本地等具體情況進一步細化和提高，從每月100元分別調(diào)整至300元至1000元不等，同時將突發(fā)類型業(yè)務(wù)考核方式調(diào)整為實行年度考核。
南方都市報
