作為全球500強(qiáng)中的唯一非上市公司，華為是否上市是外界一直矚目的問題。記者昨天從華為了解到，華為輪值CEO徐直軍在接受采訪時表示，華為不上市是因為不缺錢。

　　在談及上市問題時，徐直軍表示，由于華為是一家員工持股的公司，股權(quán)是由6萬多名員工共同持有的，這種股權(quán)結(jié)構(gòu)不符合我國關(guān)于上市公司的規(guī)定；另外，公司一旦上市，可能會讓很多員工一夜暴富，從而影響到員工的奮斗精神，“在華為，你不奮斗是不行的。

　　我們一直希望我們的員工逐步走向富裕，而不是一夜暴富。”他還表示，華為并不缺錢，沒有通過上市進(jìn)行融資的需求。

　　按照華為總裁任正非在其內(nèi)部講話中的表述，華為的董事會明確不以股東利益最大化為目標(biāo)，也不以利益相關(guān)者利益最大化為原則，而堅持以客戶利益為核心的價值觀，驅(qū)動員工努力奮斗。徐直軍表示，只有目前華為的這種股權(quán)結(jié)構(gòu)可以做到不以股東利益最大化為目標(biāo)。

　　電信行業(yè)觀察家付亮則認(rèn)為，其實(shí)華為上市并不是缺不缺錢的問題，而是能否獲得國際市場認(rèn)可的問題。他表示，如果華為確實(shí)下定決心放棄美國市場，那可以不用上市；否則，上市還是讓公司更透明更開放的一個好方式。

　　付亮認(rèn)為，華為現(xiàn)行的股權(quán)結(jié)構(gòu)的確是其上市的一大障礙，但華為可以通過部分業(yè)務(wù)如手機(jī)終端業(yè)務(wù)或者芯片業(yè)務(wù)等獨(dú)立上市的方式加以解決，這樣既不會影響到整個公司的治理結(jié)構(gòu)，同時也可以讓華為在外界面前更加透明和開放。