提升客服 戴爾在印開設第三個客戶呼叫中心
2005/03/18
本月,戴爾公司計劃在印度開設第三個客戶呼叫中心。戴爾公司在印度開設的其它兩個中呼叫中心現(xiàn)已運營。第三個呼叫中心,將負責處理美國和世界各地客戶的電話服務。
戴爾公司的發(fā)言人大衛(wèi)-弗蘭克(David Frink)稱,新的呼叫中心,位于印度旁遮普邦首府昌迪加爾附近的 Mohali。一開始,將有200名戴爾員工在此工作。此呼叫中心是為了支持戴爾日益增長的業(yè)務需求。目前,戴爾是世界是最大PC制造。但是,近年來,由于客戶反映戴爾服務和支持不利,使其業(yè)務蒙受了一定的損失。
戴爾公司在印度的業(yè)務,是客戶和企業(yè)指責的中心,他們抱怨服務滯后。為此,戴爾做出積極反應,對企業(yè)的技術呼叫服務進行調整,提供美國專家的技術支持。公司高層稱,戴爾在培訓印度員工方面投入了很大的資金。結果,戴爾的支持近來得到了企業(yè)的一致好評。戴爾同時稱,印度市場的服務質量也得到了明顯的改善。
戴爾公司,和其它大公司一樣,因大量雇用外國員工而受到國內(nèi)的指責。而在印度開設新的呼叫中心會難戴爾帶來潛在的問題,但是,公司高層對此指責不意為然,稱公司也在美國本土提供大量的工作機會。戴爾公司CEO凱文-羅林斯稱,處于后勤方面的考慮,把辦公地點和工廠設在靠近客戶的地方是十分重要的。搬運PC的費用要比制造PC的費用高得多。
同時,他強烈地意識到,為發(fā)展中國家的當?shù)貑T工提供就業(yè)機會,改善他們的生活水平也是很重要的。去年11月,他在波士頓一次大會上稱,“如果我們要開發(fā)那兒的市場,我們就應該開發(fā)當?shù)氐娜嗣瘢汛俗鰹檎w開發(fā)的一部分。我們的模式是更接近客戶,這并非不向印度外包,而是接近客戶所在的地方。”
據(jù)戴爾公司的年度報告顯示,戴爾公司的員工增長了9200名,總數(shù)達到了55200人。 其中有絕大多數(shù)的員工,約30600人是在美國以外的地方。這個數(shù)字顯示,國際增長--是戴爾整體增長的主要引擎。同時,戴爾也在美國的其它地方新建了工廠。戴爾的下一個工廠將建在北卡羅萊納州。最近,戴爾開始動工建廠。該工廠可望于今年9月開始生產(chǎn)臺式電腦,未來5年內(nèi)將招收員工1500人。
同時,戴爾還在俄克拉荷馬州開設了呼叫中心,并在俄亥俄州的Westchester設有配流中心。去年,戴爾公司分別在Edmonton、Albertan、San Salvador以及El Salvador等地開設了客戶呼叫中心。
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