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    排班的座席利用率問(wèn)題

    2006-08-14 00:00:00   作者:   來(lái)源:   評(píng)論:0 點(diǎn)擊:


     

    許乃威 2006/08/14

      國(guó)內(nèi)移動(dòng)和電信公司面對(duì)的排班問(wèn)題,是筆者這么多年來(lái)在海外很少見(jiàn)過(guò)的。



      很多移動(dòng)公司都有使用兩頭班(有的公司稱為天地班),某種程度來(lái)說(shuō),因?yàn)橐苿?dòng)公司的話務(wù)特性,兩個(gè)高峰相距太遠(yuǎn),使用兩頭班幾乎是無(wú)法避免。但兩頭班不是特效藥,它有它的副作用。兩頭班為何這么好用?因?yàn)樗鋵?shí)等于是兩個(gè) 4小時(shí)的短班,而這兩個(gè)短班中間的距離,可以隨著話務(wù)需求來(lái)設(shè)計(jì)。從話務(wù)擬合的角度來(lái)說(shuō),短班一般是最好的班務(wù),因?yàn)槎贪喽蹋梢院芊奖愕尼槍?duì)人力不足的時(shí)段進(jìn)行各種各樣的搭配,而不會(huì)像是長(zhǎng)班往往會(huì)造成其它時(shí)段的人力過(guò)剩。

      不過(guò)兩頭班有一個(gè)嚴(yán)重的副作用,就是:只要使用一個(gè)兩頭班,當(dāng)天那個(gè)座位,除了大夜班以外,就沒(méi)有其它班務(wù)可以使用。

      從座席利用率的角度來(lái)看,兩頭班其實(shí)并不是好的班務(wù),明明兩個(gè)8小時(shí)的班,可以高度使用這個(gè)位子,但只要是兩頭班,這位子就只有兩個(gè)4小時(shí)的時(shí)間有人坐。也就是說(shuō),只要一使用兩頭班,這位子當(dāng)天幾乎注定至少有8小時(shí)沒(méi)有人坐。

      座位資源對(duì)移動(dòng)公司來(lái)說(shuō),是異常的寶貴,筆者用 Aspect 的排班系統(tǒng)做過(guò)幾次試驗(yàn),一個(gè)人員有300個(gè)左右的移動(dòng)呼叫中心,座位如果從160個(gè)位子,只要增加10個(gè)位子,人員不增加,服務(wù)水平都可以拉高4個(gè)點(diǎn)。

      下一期筆者還會(huì)針對(duì)座席利用率和兩頭班之間的關(guān)系,做深入的探討。

      要對(duì)付座席利用率,筆者最常用的方法,是利用 Aspect 的排班軟件,做各種長(zhǎng)短班的模擬。 Aspect 的排班軟件是幾種排班軟件當(dāng)中,很少數(shù)可以處理座席利用率的系統(tǒng),它可以限定呼叫中心有多少位子,然后讓系統(tǒng)來(lái)找出最佳班務(wù)。

      這對(duì)移動(dòng)公司來(lái)說(shuō),是一個(gè)不可或缺的功能。大部分的排班系統(tǒng)只能假設(shè)呼叫中心有無(wú)窮的座位資源,然后排出班務(wù)以后,再?gòu)拿總(gè)時(shí)段找出最大使用的座位數(shù)目,這樣的作法,就沒(méi)有辦法把座位數(shù)目當(dāng)作一個(gè)排班的條件限制,這是相當(dāng)致命的缺點(diǎn)。

      換句話說(shuō),大部分的排班軟件沒(méi)有辦法讓移動(dòng)公司的排班人員說(shuō):我只有100個(gè)位子,請(qǐng)幫我算出我需要多少人才能滿足我的服務(wù)水平指標(biāo)。

      但筆者相信因?yàn)閲?guó)內(nèi)移動(dòng)公司這樣的特性,其它的排班系統(tǒng)應(yīng)該也很快會(huì)解決這個(gè)問(wèn)題。

      畢竟移動(dòng)公司對(duì)座位資源的在意程度,是影響他們排班班務(wù)很重要的一個(gè)因素。


      圖說(shuō):Aspect 的排班系統(tǒng),可以把員工座位數(shù)目當(dāng)作限制條件,針對(duì)座位數(shù)目的限制來(lái)排出最佳班務(wù)

    關(guān)于作者:許乃威 呼叫中心資深顧問(wèn) email: will_hsu@126.com

    作者供稿 原載于<<客戶世界>>雜志 

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