“Skills in Viva”服務(wù)旨在幫助組織確定員工需要提高技能或再熟練使用人工智能驅(qū)動的工作場所。

　　新服務(wù)利用了Microsoft Graph和LinkedIn技能圖，前者在Microsoft 365應(yīng)用程序和服務(wù)中提供員工活動信號，后者繪制了全球技能格局，包括39000種獨特技能如何相互關(guān)聯(lián)，工作角色和教育內(nèi)容。

　　然后，Viva 中的技能可以使用人工智能推斷員工的技能概況，從而使 Viva 客戶更好地了解當(dāng)前的勞動力技能。

　　Viva Insights 中 Viva 的新儀表板中的技能允許領(lǐng)導(dǎo)者可視化指標(biāo)，以確定技能在組織內(nèi)團(tuán)隊之間的分布方式以及任何技能差距。

　　人力資源、學(xué)習(xí)和發(fā)展團(tuán)隊以及經(jīng)理可以使用 Skills in Viva 見解為其員工創(chuàng)建有針對性的技能提升或再培訓(xùn)計劃。

　　然后，Viva Learning 將根據(jù)員工當(dāng)前正在開發(fā)或可能對學(xué)習(xí)感興趣的技能智能地建議新的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

　　此外，Skills in Viva 將根據(jù)來自 Graph 的信號智能地為員工建議微軟必要的技能，包括跨 Microsoft 365 和 Viva 的活動。

　　員工可以在 Viva 的技能編輯器中管理他們的技能。

　　它們將顯示在其 Microsoft 365 配置文件卡中，該卡片可跨 Outlook、Microsoft Teams 和其他 Microsoft 365 應(yīng)用和服務(wù)訪問。

　　“隨著人工智能的快速發(fā)展，公司管理和培養(yǎng)人才的方式正在達(dá)到一個轉(zhuǎn)折點——工作要求正在發(fā)生變化，需要新的技能組合，角色也在不斷發(fā)展，”微軟客戶和員工體驗解決方案總經(jīng)理 Seth Patton 在“引入 Microsoft Viva 中的技能，這是一種新的人工智能驅(qū)動服務(wù)，用于培養(yǎng)和管理人才”博客文章中說。

　　“我們的目標(biāo)是滿足客戶在技能之旅中所處的位置，這意味著對 Skills in Viva 采用開放、可擴展的方法，允許與我們的客戶可能已用作其主要技能記錄的第三方應(yīng)用程序進(jìn)行互操作性，從而實現(xiàn)更全面和統(tǒng)一的技能視圖。”

　　微軟還使 Viva Amplify 正式發(fā)布，并將該解決方案推廣給 Viva 套件訂閱客戶。

　　Viva Amplify 集中營銷活動管理、發(fā)布和分析，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和企業(yè)溝通者能夠輕松與所有員工聯(lián)系。

　　“使用多渠道發(fā)布，通信者只需點擊幾下即可跨特定員工的應(yīng)用程序和設(shè)備發(fā)布，”Patton 說。

　　“現(xiàn)在，他們可以創(chuàng)建和管理組織范圍或有針對性的活動，以幫助通知每個人、建立一致性并激發(fā)行動——所有這些都從一個地方完成。”