《The Information》訪問多名蘋果員工，指稱內(nèi)部組織混亂且欠缺野心，使 Siri 背后的技術與努力一直有所限制，使蘋果越來越落后 Open AI、微軟與谷歌等競爭對手，甚至有蘋果員工開始質(zhì)疑 Siri 是否還有未來？

　　此外，蘋果也失去關鍵的人才。 為了強化語音助理，蘋果在2019年收購初創(chuàng)公司Laserlike，其中一舉網(wǎng)羅了3名核心工程師，他們皆為谷歌前員工，原先被視為Siri發(fā)展的一大助力，卻被爆出他們已經(jīng)離開蘋果，且更看好谷歌的大型語言模型和LLM，此為CharGPT與Bard的基礎技術。 據(jù)悉蘋果即便請出總裁 Tim Cook 挽留，最終仍失敗。

　　而Siri更在多次測試表現(xiàn)不如預期，像是正在研發(fā)的虛擬實境AR頭盔，能與iPhone一樣能夠藉由語音與Siri對話，但內(nèi)部展演表現(xiàn)據(jù)傳讓人失望，甚至團隊考慮其他的語音系統(tǒng)取代Siri。 消息亦指出，蘋果擔憂Siri出現(xiàn)失誤，過于謹慎。

　　這也非 Siri 首次遭到蘋果內(nèi)部質(zhì)疑，早在先前《紐約時報》也曾爆出，Siri 是建構于老舊且笨重的數(shù)據(jù)庫之上，只是想要添加一項簡單的基本功能，都需要數(shù)周的更新時間。