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BTW培訓需求分析系統(tǒng)

2010/06/22

【呼叫服務(wù)人員職業(yè)學習評估】
【培訓需求分析】
【培訓成果評估】

【大客戶銷售流程管理】

在線申購

企業(yè)人事部門面對的挑戰(zhàn)：
  1. 如何在培訓開始前，引發(fā)學員的培訓興趣，認識自我的能力？

  2. 如何幫助講師了解學員的培訓需求和特點？

  3. 如何讓學員的培訓變?yōu)椤拔乙獙W”？

  4. 如何減少人事部的工作量，迅速獲得學生個人和全班的需求情況數(shù)據(jù)？

  5. 如何獲得客觀的數(shù)據(jù)，向領(lǐng)導匯報相關(guān)的培訓管理工作？

該系統(tǒng)可以應(yīng)用于：
  1. 了解培訓學員在某個培訓項目前的具體需求和狀態(tài)

  2. 講師上課前對學員需求了解，提高教學質(zhì)量

  3. 培訓項目的設(shè)計和創(chuàng)新依據(jù)

  4. 幫助高層領(lǐng)導決策的重要數(shù)據(jù)

系統(tǒng)特色：
  1. 培訓前2個工作日，學員完成報告并發(fā)送給講師和人事主管，培訓效果都將大幅提升

  2. 網(wǎng)絡(luò)隨時隨地評估，學生完成報告方便，人事部門收集匯總情況快捷

  3. 情景模擬，評估數(shù)據(jù)更加客觀真實

2010年購買系統(tǒng)的模式：

BTW培訓需求分析系統(tǒng)申購
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