Convergys為其哥斯達(dá)黎加呼叫中心招聘370個職位
2011/04/18
CTI論壇(ctiforum)4月18日消息（編譯/劉煜）關(guān)系管理領(lǐng)域的全球領(lǐng)導(dǎo)者Convergys公司正在為哥斯達(dá)黎加的Barreal de Heredia和Ultra Park II呼叫中心招聘大約370個公開職位。
精通西班牙語和英語的新員工將為Convergys公司在有線和金融服務(wù)行業(yè)的三個客戶提供客戶服務(wù)和技術(shù)支持。
Convergys公司是財富1000強企業(yè)在紐約證券交易所上市，為員工提供全面的帶薪培訓(xùn)，以及具有競爭力的工資、福利和良好的職業(yè)發(fā)展的潛力。成功的候選人將會在Barreal de Heredia和Ultra Park II呼叫中心進(jìn)行為期4周的帶薪培訓(xùn)，包括日班和夜班的輪換。
Convergys公司員工應(yīng)具備豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗，強大的計算機(jī)和鍵盤操作技能，靈活的工作時間表，以及熟練的英語和西班牙語能力。
Convergys公司哥斯達(dá)黎加高級運營總監(jiān)Jason Brown說： “由于在這一區(qū)域我們的雇員可以提供非常高質(zhì)量和專業(yè)的客戶服務(wù)，越來越多的客戶要求將其客戶服務(wù)的運營定位在哥斯達(dá)黎加。Convergys公司正致力于為他的客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我們很高興能夠為那些有興趣在Convergys公司開始他的職業(yè)生涯的任何人提供這些在哥斯達(dá)黎加雙語崗位。”
Convergys公司非常注重個人職業(yè)發(fā)展的投資。而不是提供一種路徑路徑，在哥斯達(dá)黎加Convergys的員工可以探索各種各樣的職業(yè)生涯軌跡。有才華、積極進(jìn)取的團(tuán)隊可以提高Convergys公司的生產(chǎn)力，改善Convergys公司提供給客戶的服務(wù)質(zhì)量。
Convergys整合世界級的資源、軟件和經(jīng)驗，幫助在其客戶和客戶的客戶間創(chuàng)建高價值的關(guān)系。Converygs公司為全球40多個國家的電信、有線電視和寬帶服務(wù)、技術(shù)、金融服務(wù)以及下一代服務(wù)行業(yè)中的領(lǐng)先企業(yè)提供其屢獲殊榮的計費和客戶服務(wù)產(chǎn)品。Convergys公司還為多種行業(yè)中的領(lǐng)先企業(yè)提供集成方式或外包形式的員工支持服務(wù)。
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CTI論壇報道
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