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聯(lián)通張家口分公司客服呼叫中心科學(xué)規(guī)范管理流程

2012/03/08

  中國聯(lián)通張家口分公司客服呼叫中心目前共有員工53人,其中女性47人,平均年齡24歲,這支年輕的隊(duì)伍承擔(dān)著全市150萬聯(lián)通用戶的咨詢、回訪、投訴受理、客戶維系、短信群發(fā)、集團(tuán)悅鈴等各項(xiàng)工作,2011年各項(xiàng)指標(biāo)完成出色,其中20秒應(yīng)答及時(shí)率達(dá)到83.49%,IVR服務(wù)評價(jià)滿意度97.88%,首次呼叫解決率86.74%。近幾年先后獲得了省級“三八紅旗集體”、省級“青年文明號”、省級“先進(jìn)女職工集體”和“全國巾幗文明崗”等稱號。

  為了提升服務(wù)水平和質(zhì)量,中心構(gòu)建了內(nèi)部管理強(qiáng)化體系、內(nèi)部培訓(xùn)體系、質(zhì)檢檢查和校準(zhǔn)體系、信息報(bào)送體系,四大體系構(gòu)成了科學(xué)規(guī)范的管理流程,提高了管理效能。中心創(chuàng)新舉措,致力于建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,制定了《績效考核辦法》,開展了貫穿全年的“以客戶為中心”的討論活動,在員工中樹立愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)意識,推動各項(xiàng)工作良性運(yùn)轉(zhuǎn)。提出了“服務(wù)態(tài)度零容忍”,加強(qiáng)督導(dǎo)和幫扶,全年沒有一起因?yàn)榉⻊?wù)態(tài)度引發(fā)的投訴。開展了 “服務(wù)小百靈”競賽和“對標(biāo)服務(wù),超越自我”的服務(wù)提升活動,一次問題解決率環(huán)比提升5個(gè)百分點(diǎn),客戶滿意度持續(xù)提升,達(dá)到97.88%,位居全省前三名。

張家口日報(bào)



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